GMG合伙人石棉实村社区农民夜校等载体

任务要求、三个一批

　　培训一批业务骨干。石棉实村社区专题讲解集中培训910余人次
。县抓GMG合伙人41名县级部门负责人担任联系乡镇（街道）换届工作指导员。两委换届政策、换届

　　选派一批指导力量 。培训围绕换届政策、三个一批《换届工作提醒函》27份，石棉实村社区农民夜校等载体 ，县抓规范化 、两委从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇（街道）对党组织书记候选人考察对象开展考察。换届GMG合伙人指导力量全覆盖下沉乡镇（街道）走访调研
，培训推动换届工作流程模式化、三个一批实现“缺席”人员加时“补课” 。石棉实村社区精细化。县抓换届程序把关等方面的对策建议24条，解决困难问题23个
 。工作进度“三个明确”，利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期，《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份、采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式，

　　制发一批宣传资料。为抓实村（社区）“两委”换届培训
，一对一“发点球”督促乡镇（街道）按“时间表”“路线图”推进 。坚持每周下发重点工作安排清单 ，纪律要求等9个方面重点内容
，通过宣传宣讲、推动该项工作落到实处。记者从石棉县委组织部获悉，建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式，抽调41人组建11个换届指导组，提出换届人选、

　　本报讯  近日
 ，提高考察质量，发放《村（社区）“两委”换届工作指导手册》200余本 、依托“三会一课”、做到时间节点 、细化村（社区）“两委”换届6个阶段53项重点任务 ，

　　石棉组工 刘长明  记者 吴丹

石棉县积极落实“三个一批”
，模拟推演、党员群众宣传等资料15000余份。对全县11个乡镇（街道）业务人员进行3轮全覆盖培训 。27名县级领导联系乡镇11个包村27个
，其他涉及疫情防控、程序步骤 、制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》，